Nos prestations de formation se déroulent au sein de votre établissement. Les contenus sont élaborés sur mesure. Notre pédagogie mobilise le vécu et les expériences des participants pour enrichir leurs connaissances et leur capacité d'analyse des situations professionnelles qu'ils rencontrent.
FORM&SENS-CONSULT VOUS PREPARE PAR LA VOIE DE LA VAE À L'ENSEMBLE DES DIPLÔMES DES SECTEURS DE L'ANIMATION, DU SOCIAL, DU MEDICO-SOCIAL, ET AUX METIERS PARAMEDICAUX, DU NIVEAU 3 (CAP) AU NIVEAU 7 (MASTER 2)
NOS THEMATIQUES DE FORMATION INTRA-INSTITUTIONNELLES
Pratiques professionnelles, methodologie, accompagnement des publics
- F1 – Les écrits professionnels dans le champ médico-social
- F2 – Le projet personnalisé : outils et méthodes au service de l’accompagnement
- F3 – Promouvoir la bientraitance, Prévenir la maltraitance
- F4 – Utiliser l’approche systémique de la communication dans sa pratique professionnelle
- F5 – Gérer l'agressivité et la violence
- F6 – La coordination de parcours dans le champ médico-social
- F7 – Conduite un entretien dans un contexte d'aide, d'accompagnement
Accompagnement des publics
- F8 – Accompagner les victimes de violences conjugales
- F9 – Accompagner les victimes d'inceste / de viol / d'agression sexuelle
- F10 – Travailler avec les familles, l'entourage, les aidants
- F11 – S'approprier les recommandations de bonnes pratiques de la HAS
Management, pilotage des organisations, qualité
- F12 – Manager par les processus et l'amélioration continue de la qualité
- F13 – Accompagner le changement organisationnel
- F14 – Elaborer et formaliser le projet d’établissement
- F15 – Comprendre, Analyser et Prévenir les risques psychosociaux
- F16 - Développer ses compétences en management des hommes et des organisations
Form&Sens-Consult, c’est aussi…
La radicalisation
Laïcité et faits religieux en Institution
L’interculturalité
L’exclusion et la déviance
Méthodologie de projet
Le travail en équipe
S’initier à la psychologie sociale
Le décrochage scolaire
Manager une équipe projet
Optimiser les outils de la loi 2002-2 t
Devenir référent qualité en ESMS
Se préparer à l’évaluation externe
La communication efficace du manager
Optimiser la communication interne dans l’organisation
Développer un pilotage par les compétences et les apprentissages collectifs
Renforcer les modes de coopération dans une organisation
Animer une réunion
- La prise de décision
- La posture et le positionnement du cadre